Les entreprises de 250 à 999 salariés doivent calculer et publier sur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er septembre 2019. L’Index a été conçu comme un outil simple et pratique pour mettre fin aux inégalités professionnelles. Plus...
1 août 2019
Entreprises de plus de 250 salariés : publiez votre Index de l’égalité avant le 1er septembre 2019
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