Besoins en compétences et en formations dans l'Horlogerie-bijouterie

Les entreprises de la branche du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie connaissent des mutations qui perturbent l’activité de 57% des entreprises de moins de 50 salariés. Le Forco publie une synthèse sur les besoins en compétences des entreprises du secteur ainsi que sur les freins et les leviers aux recours à la formation. Plus...