L’apprentissage a-t-il encore un avenir dans l’enseignement supérieur?

Blog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. Dans la nouvelle configuration, toute formation a un « coût au contrat » versé par l’OPCO (« opérateur de compétences » qui succèdent aux OPCA). Défini au plus tard le 28 février 2019 par la branche professionnelle dont est issue l’entreprise recrutant en apprentissage, ce coût sera le même que l’école soit à Poitiers ou Paris. Si son montant est inférieur à son coût de revient, l’établissement peut demander à l’entreprise un abondement. Un dispositif de péréquation devrait également permettre d’obtenir un complément de la part de France Compétences mais rien n’est certain. Plus...