C’est l’ensemble des actions de formation (formation, bilan de compétences, validation des acquis de l’expérience) que votre employeur prévoit de financer pour une ou plusieurs années pour répondre aux besoins de l'entreprise : adaptation au poste de travail, évolution ou maintien dans l’emploi, développement des compétences des salariés. Plus...
14 septembre 2018
Horizon - Plan de formation des salariés du secteur privé et associatif
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