Défi métiers - Intérim - Des conditions d'emploi très encadrées

L'intérim fait l'objet d'une régulation très stricte visant d'une part à atténuer le caractère précaire de ce type d'emploi, d'autre part à éviter que celui-ci ne concurrence d'autres emplois stables. Il repose sur une relation tripartite entre l'intérimaire, l'entreprise de travail temporaire (ETT) et l'entreprise utilisatrice, qui s'engagent réciproquement par un "contrat de mise à disposition" (conclu entre l'ETT et l'entreprise utilisatrice) et par un "contrat de mission" (conclu entre l'ETT et l'intérimaire). Plus...