
Institutionnalisé au début des années 70, l'intérim a connu en 30 ans un essor important. Très affecté par la crise économique, le secteur renoue avec la croissance depuis quelques années, sans parvenir néanmoins à retrouver ses niveaux d'emploi d'avant 2008. L'intérim représente en 2015
près de 3 % de l'emploi salarié.
Par opposition au CDI,
l'intérim est une forme de travail précaire qui, pour la majorité de ses salariés, n'a pas été choisie. La plupart des missions y sont de courtes durées (8,5 jours en moyenne) et concernent des postes d'ouvrier, en forte proportion dans les secteurs de la construction et de l'industrie.
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