L’arrivée des montres connectées, la nécessité pour de nombreuses marques de sécuriser leur approvisionnement en pièces détachés et mouvements, la montée en puissance du SAV comme vecteur de communication des marques, la digitalisation des métiers… sont autant de facteurs qui ont et auront des impacts forts dans les prochaines années sur l’écosystème de l’horlogerie – commerce de gros, ses métiers et les compétences des salariés. Plus...
21 juillet 2018
Coup de projecteur sur le devenir professionnel des étudiants
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