Nouvelle offre de services et d'aides FINANCIERES de l'Agefiph

Un an après le vote de son plan stratégique, l’Agefiph révèle sa nouvelle offre de services et d’aides financières.
Elle est le fruit des évaluations et des expérimentations régulières conduites par l’Agefiph pour améliorer de façon continue sa réponse aux besoins/enjeux des personnes handicapées et des entreprises.
Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi comme aux salariés en situation de handicap, à tous les employeurs privés quelle que soit la taille de leur entreprise, aux travailleurs indépendants ; elle se veut claire et simple d’utilisation par les professionnels.
L’évolution de son offre traduit concrètement la volonté de l’Agefiph d’être au service de tous et de toujours mieux répondre aux besoins des personnes handicapées et des entreprises.
Des nouveautés qui sont fondées sur trois principes :
- Prendre en compte en priorité les besoins des personnes avant leur statut pour anticiper les ruptures de parcours, et faciliter les transitions professionnelles.
Désormais, toutes les personnes, quels que soit leur âge et leur statut, peuvent solliciter l'Agefiph dès lors qu'elles sont reconnues handicapées ou qu'elles ont engagé des démarches dans ce sens.
- Concentrer l’action de l’Agefiph sur la compensation du handicap, en complémentarité avec le droit commun.
- Répondre et s’adapter, en continu, aux besoins des personnes handicapées et des entreprises et intégrer de façon continue des innovations.

A noter :

Aide à l'embauche en alternance :

• Contrat d’apprentissage de 500 € à 3000 €
• Contrat de professionnalisation de 1 000 € à 4 000 €

Les aides spécifiques aux bénéficiaires et à la pérennisation sont supprimées.
Une aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle
Une aide au parcours vers l'emploi

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