Dossier Prud’hommes | Doit-on être présent lors de l’audience ?

Les parties (salarié et employeur) n’ont pas l’obligation de comparaitre en personne devant le Conseil des Prud’hommes. Si elles sont représentées (par un avocat, un défenseur syndical, ou autre personne habilitée), elles peuvent donc être absentes à l’audience sans être tenues d’invoquer un motif légitime pour se justifier. Cette disposition ne fait pas obstacle à ce que le bureau de conciliation et d’orientation (BCO) décide d’entendre les parties « en personne ». Le bureau de jugement dispose également de ce pouvoir. Plus...