Faire d’un système rénové de formation professionnelle un outil majeur d’égalité au travail entre les femmes et les hommes

Ce rapport s’oriente autour de 3 axes : Réaliser un état des lieux quantitatif et qualitatif de la loi de 2014 portant réforme de la formation professionnelle et de la loi travail de 2016, et ce, à l’aune de la question de l’égalité entre les femmes et les hommes. Plus...