FONGECIF Île-de-France - Un congé VAE pour faire sa VAE sur son temps de travail

Lorsque la VAE se déroule sur le temps de travail, le salarié doit obtenir une autorisation d’absence auprès de son employeur afin de bénéficier d’un congé VAE. Ce congé ne peut excéder 24 heures. Une prise en charge de la rémunération est prévue sur la durée du congé.
A noter  qu’en plus des 24 heures financées, la VAE demande également un investissement personnel important.
La demande d’absence doit se faire par écrit au plus tard 2 mois et demi avant le début de la prestation VAE et indiquer :

• Le diplôme, titre ou certification visé
• Les dates, natures et actions prévues
• Le nom de l’organisme qui va délivrer le diplôme ou titre

L’employeur a 30 jours pour répondre par écrit en expliquant sa décision. Il peut reporter son accord pour des raisons de service. Ce report ne peut excéder 6 mois.
Durant le congé VAE , le salarié conserve son statut et ses droits individuels et collectifs, sa rémunération et protection sociale habituelles. Plus...