L’entretien professionnel comme voie d’accès au Compte personnel de formation

Note d’analyse issue des données de l’enquête DEFIS, initiée par le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle
La deuxième vague du Dispositif d’Enquêtes sur les Formations et les Itinéraires des Salariés (DEFIS), fournit un premier regard sur l’entretien professionnel. Le CNEFP s’est saisi de cette source de données originale pour mettre en valeur son rôle dans l’évolution des parcours professionnels des actifs et sa fonction d’appui au Compte personnel de formation (CPF).
Si le CPF jouit d’une assez large notoriété, il subsiste cependant de fortes inégalités selon la catégorie professionnelle, le niveau de diplôme et la taille de l’entreprise. A ce titre, l’entretien professionnel, introduit par l’ANI de 2003 et consolidé par ceux de 2009 et 2013, semble offrir un moyen de toucher les salariés qui le connaissent le moins.
La note d’analyse n°1 – Un droit et ses supports

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