Atout GRH - Entretien professionnel (secteur privé et associatif)

Obligatoire pour tous les employeurs depuis le 7 mars 2014, l'entretien professionnel est un temps d'échange entre employeur et salarié pour éudier les perspectives d'évolutions professionnelles de ce dernier, notamment en termes de qualifications et d'emploi. L'employeur doit l'organiser tous les 2 ans pour tous ses salariés et le proposer systématiquement à ceux qui reprennent leur emploi après une absence de longue durée. Plus...