Les entreprises qui rencontrent de graves difficultés économiques conjoncturelles peuvent conclure un accord d'entreprise poru aménager temporairement la durée du travail, ses modalités d'organisation et de répartition ainsi que le salaire, et pour maintenir l'emploi des salariés concernés par ces aménagements. Plus...
9 janvier 2018
Atout GRH - Accord de maintien dans l'emploi
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