De nombreux dispositifs sont mobilisables pour mettre en œuvre et financer la validation des acquis de l’expérience : plan de formation, Compte personnel de formation (CPF), congé VAE… Le choix peut dépendre du projet du salarié, du degré d’implication de l’entreprise dans ce projet et des conditions de prise en charge des frais afférents à la validation.
Dans le cadre de la VAE, le Fafih (ou le Fongecif s’il s’agit d’un congé VAE) peut financer les frais correspondant à l’examen du dossier de recevabilité, à l’accompagnement du candidat, au transport, aux repas et à l’hébergement, à l’organisation de sessions d’évaluation par l’autorité ou l’organisme habilité à délivrer la certification et, dans certaines conditions, à la rémunération du salarié. Plus...
2 janvier 2018
Des possibilités de financement variées
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