Lorsque l’on interroge les établissements sur les motifs qui déterminent leur choix de recruter en CDD plutôt qu’en CDI, près de sept sur dix indiquent que leur besoin était limité dans le temps, un motif attendu compte tenu de la législation sur le CDD. Plus...
9 novembre 2017
Pourquoi les employeurs choisissent-ils d’embaucher en CDD plutôt qu’en CDI ?
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