Différentes pistes sont d’ores et déjà identifiées :
- créer un statut de l’apprenti « mobile » pour garantir la protection sociale des apprentis et faciliter leur embauche par les employeurs,
- renforcer leur niveau de maîtrise en langues étrangères en CFA,
- créer un guide de bonnes pratiques de la mobilité des apprentis,
- faciliter l’accès au financement du programme Erasmus +. Plus...