Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Dans la situation actuelle en effet, l’accord d’entreprise ne peut être moins favorable que la loi (cf. la note finale, Loi Travail de 2016 : quelle est cette inversion de la hiérarchie des normes qui fait débat ?). La loi fixe la durée des congés payés, mais peut bien sûr la modifier. De 2 semaines en 1936, les congés payés sont passés à 3 en 1956, puis à 4 en 1969 et enfin à 5 en 1982. Plus...
3 août 2017
Macron, Léger, les congés payés
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