Le plan de formation vous est proposé par l’administration afin de vous former tout au long de votre carrière.
Les actions de formation continue du plan sont ventilées en quatre catégories :
Les actions de formation continue du plan sont ventilées en quatre catégories :
- les actions d’adaptation immédiate au poste de travail afin de faciliter l’exercice de nouvelles fonctions après une mutation ou une promotion ;
- les actions d’adaptation à l’évolution prévisible des emplois afin d’anticiper les évolutions de l’emploi ;
- les actions liées au développement des connaissances ou liées à l’acquisition de nouvelles connaissances ou compétences, elles vous permettent un approfondissement professionnel ou la construction d’un parcours professionnel en vue de votre évolution ;
- les actions liées à la préparation aux examens et concours. Plus...