Le M.E.S.R.I. co-organise, avec la conférence permanente des chargé.e.s de mission et référent.e.s égalité et diversité (C.P.E.D.), le séminaire "Les labels égalité-diversité : quels leviers?, qui se tiendra le 20 juin 2017 à l'université de Nice Sophia Antipolis. Objectif : mettre en lumière les enjeux de ces labels et d’ouvrir un espace d’échanges à partir des retours d’expériences d’établissements engagés dans cette démarche.
Ce séminaire - qui s'adresse aux chargé.e.s de mission égalité-diversité, D.G.S., D.RH., V.P. R.H.... - apportera un éclairage sur la démarche de labellisation égalité et diversité se développant dans l'E.S.R. Dans ce cadre, le séminaire abordera les questions suivantes :
Ce séminaire - qui s'adresse aux chargé.e.s de mission égalité-diversité, D.G.S., D.RH., V.P. R.H.... - apportera un éclairage sur la démarche de labellisation égalité et diversité se développant dans l'E.S.R. Dans ce cadre, le séminaire abordera les questions suivantes :
- Que peuvent apporter ces certifications aux établissements de l'E.S.R. ?
- Cette démarche peut-elle permettre de renforcer, rendre plus efficientes et développer les politiques d'égalité et de diversité déjà mises en oeuvre ?
- Comment se déroule concrètement le processus de labellisation et comment le préparer ?
- Quelle complémentarité entre les labels AFNOR et le label de HRS4R ?
- En quoi la prévention des discriminations, la promotion de la diversité et de la mixité professionnelle peuvent constituer des leviers de modernisation de nos organisations publiques. Voir l'article...