Qui sommes nous ?

Observer, comprendre, informer, professionnaliser...

Outil de diagnostic, de prospective, d’évaluation et d’aide à la décision Emfor Bourgogne-Franche-Comté est un groupement d’intérêt public financé dans le cadre du contrat de projet État-Région.

L'arreté approbation nouvelle convention Emfor Bourgogne-Franche-Comté (en cours de signature)
La convention constitutive Emfor Bourgogne-Franche-Comté (en cours de signature)

Au service des décideurs publics, il est présidé alternativement par l’État et la Région.
Il est composé de 5 collèges :
• Collège État
• Collège Région
• Collège des organisation syndicales d'employeurs
 • Collège des organisation syndicales de salariés

Principales instances délibératives ou consultatives :
• Bureau - Collège des structures de droit public ou privé
• Assemblée générale
• comité d'orientation
• comité tehcnique

Emfor Bourgogne-Franche-Comté participe au réseau interrégional Carif-Oref.

Organisation
L'équipe est répartie sur deux sites, Besançon et Dijon.
Le siège est situé à Besançon. Voir l'article...

Les apprentissages en situation de travail (tutorat, compagnonnage, etc.) connaissent un regain d’intérêt depuis quelques temps. Pourquoi mettre en place une telle pédagogie en situation professionnelle. Voir l'article...

Initiative du groupe de presse professionnelle AEF, le site www.nouvelleviepro.fr regroupe conseils, outils et contacts pertinents pour réussir sa réorientation ou reconversion (des prémices de réflexion au lancement concret du projet). Il accompagne l’internaute à chaque étape de son projet  : du CV à la création d'entreprise. Voir l'article...

Depuis leur création dans les années 80, les contrats aidés ont régulièrement changé de nom ou de modalités, ciblant le secteur marchand ou non marchand, les jeunes ou les seniors ou les bénéficiaires de minima sociaux. Voir l'article...

L’étude de l'Insee « La culture : une activitié capitale » constate que la culture emploie au niveau national 691 365 personnes, soit 3 % des emplois totaux de l'économie. C'est 1,8 fois plus de personnes qu'en 1991. « Cette croissance trouve peu d’équivalents dans le reste de l’économie, sauf dans les emplois à domicile ou l’informatique », introduit l'Insee. Voir l'article...

Après le Conseil régional d'Ile-de-France et Pôle emploi, l’Agefiph, Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées, recense à son tour dans un même document tous les organismes de formation qu’elle finance et qui respectent les critères qualité de formation attendus. Voir l'article...

D’ici à 2025, l'Ile-de-France devra faire face à de « profondes mutations qui vont restructurer son économie » annoncent en introduction les auteurs de la note « L’économie francilienne en 2025 : ruptures à venir et leviers d’action », réalisée par l’Institut d’aménagement et d’urbanisme d’Ile-de-France (IAU). La reconfiguration du travail arrive en tête de liste de ces mutations. Voir l'article...

La mise en œuvre des politiques publiques se réalise à travers des dispositifs dont la diversité et le nombre empêchent parfois d'en comprendre l’articulation. Voir l'article...

Destinés aux jeunes peu diplômés ayant des difficultés d’accès à l’emploi, les Emplois d’avenir ont pour objectif de favoriser leur insertion professionnelle en leur proposant un emploi à temps plein, de longue durée et incluant un projet de formation. Voir l'article...

Le label Eduform s'inscrit dans une démarche qualité développée par le Ministère de l'Education nationale pour le public de la formation continue des adultes. S'appuyant sur les valeurs de l'Education nationale (laïcité, citoyenneté et culture de l'engagement, lutte contre les inégalités, mixité sociale et RSE), il ambitionne de placer le bénéficiaire au centre du dispositif et de le rendre véritablement acteur de son parcours de formation. Voir l'article...