Enquête sur la satisfaction des bilans de compétences

L’objectif de cette démarche est de mesurer le niveau de satisfaction des salariés au regard des prestations fournies par nos prestataires agréés selon les critères suivants :

• Pertinence des actions menées
• Professionnalisme du consultant
• Qualité des locaux
• Adéquation des tests avec le profil du candidat
• Distance entre le lieu de travail et le cabinet de bilan de compétences
• Atteinte de l’objectif/projet professionnel. Voir l'article...