Toute entreprise de moins de 1.000 salariés qui procède à un licenciement économique ou qui se trouve en situation de redressement ou de liquidation judiciaire, peu importe son effectif, doit proposer à ses salariés d'adhérer à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Voir l'article...
22 avril 2017
Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : obligation de remettre le formulaire
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