Par Gilles Riou. Disons-le sans ambages, le concept de qualité de vie au travail (QVT) a émergé en réaction à l’usage nucléaire de celui de risques psychosociaux (RPS). Souvent mal maîtrisé, le mot « RPS » lâché au sein d’une instance, a pu servir de moyen de négociation par la peur plus que par le discernement des parties impliquées. Voir l'article...
16 avril 2017
Pratiquer la QVT sans le savoir
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