CPF + > Dois-je nécessairement obtenir l’accord de mon employeur pour suivre une formation, même pour les heures de DIF ?

Le DIF est utilisable sous les modalités du CPF. L’accord de l’employeur n’est pas requis pour suivre  une formation hors temps de travail. Vous pouvez utiliser les heures  de votre compte personnel de formation sans en informer votre employeur (excepté si l’entreprise gère le CPF en interne). Voir l'article...