CPF + > L'employeur doit il intervenir dans le cas où le CPF est utilisé pour une formation hors temps de travail ?

Si la formation se déroule intégralement hors temps de travail, l’employeur n’a pas à donner son accord.
Vous pouvez faire votre demande de façon confidentielle si le CPF n’est pas géré en interne par votre entreprise. En revanche, vous pouvez vous faire accompagner dans vos démarches par votre employeur si vous le souhaitez ou si votre entreprise souhaite cofinancer ou abonder en heures cette formation afin de supprimer ou de réduire le coût restant à votre charge. C’est alors à elle qu’il revient de faire la demande de financement au FAFIEC. Voir l'article...