Par Lambert Rejany. Un calcul mûrement réfléchi car les bénéfices sont nombreux : meilleure productivité, meilleure implication des collaborateurs, réduction de l’absentéisme et du turn-over. Mais ces managers mentionnent également les risques de dérives quand ces démarches ne sont pas encadrées. Voir l'article...
9 janvier 2017
Temps choisi en entreprise : entre regain de productivité et risques de dérives
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