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Formation Continue du Supérieur
25 décembre 2016

Qu’est-ce que le Pipame ?

Afficher l'image d'origineCréé en janvier 2005, le Pôle interministériel de prospective et d’anticipation des mutations économiques (Pipame) a pour objectif de produire un éclairage sur l’évolution des principaux acteurs et secteurs économiques en mutation à un horizon de 5 à 10 ans. En impliquant fortement les acteurs socio-économiques, le Pipame renforce ainsi les capacités de veille et d’anticipation de l’État. Voir l'article...

25 décembre 2016

Politique et Enjeux › Études et statistiques

Afficher l'image d'origineLa DGE produit et met à la disposition des professionnels un important catalogue d’études évaluatives et prospectives, en écho avec les grands enjeux économiques et politiques actuels.
Conçus comme de véritables outils d’aide à la décision en faveur du développement et de la compétitivité des entreprises, les travaux d’études menés par la DGE sont résolument tournés vers leurs publics : les professionnels des secteurs public et privé. Voir l'article...

25 décembre 2016

Politique et Enjeux › Valorisation des métiers

Afficher l'image d'origineAvec d’autres partenaires et administrations, la DGE est partie prenante dans l’organisation de trois concours de valorisation des métiers.
Il s’agit de l’olympiade des métiers (worldskills), du concours « un des meilleurs ouvriers de France » (MOF) et du concours « un des meilleurs apprentis de France » (MAF). Voir l'article...

25 décembre 2016

Politique et Enjeux › Contrats de professionnalisation

Afficher l'image d'origineLe contrat de professionnalisation est un contrat de travail destiné aux jeunes de 16 à 25 ans afin de compléter leur formation initiale et aux demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans.
Cette formation en alternance permet l'acquisition de savoirs généraux, techniques ou professionnels et d'un savoir-faire professionnel. Voir l'article...

25 décembre 2016

Formation professionnelle continue des travailleurs indépendants

Afficher l'image d'origineLes travailleurs indépendants bénéficient personnellement du droit à la formation professionnelle continue.
Ils versent une contribution à la formation professionnelle. En contrepartie, ils peuvent bénéficier du financement de leur formation.

Pour les chefs d’entreprise exerçant une activité artisanale
La formation professionnelle des chefs d’entreprise exerçant une activité artisanale est financée au niveau national :

  • par le Fonds d'assurance formation des chefs d'entreprise artisanale (FAFCEA) pour les actions de formations spécialisées « métiers ».
    Le FAFCEA est un fonds d’assurance formation créé sous la forme d’une association loi 1901. Il est administré par un conseil d’administration composé de représentants de l’UPA et de la CGPME.
  • et par les Conseils de la formation institués auprès des chambres régionales des métiers et de l’artisanat (CRMA) ou des chambres de métiers et de l’artisanat de région (CMAR), pour les actions de formation dans le domaine de la gestion et du développement des entreprises.
    Il existe 25 conseils de la formation dont 21 en métropole (le dispositif ne s’applique pas en Alsace) et 4 dans les départements d’outre-mer.

Pour les chefs d'entreprise relevant du secteur du commerce
La formation professionnelle continue des commerçants est financée par :

  • L’Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprises (AGEFICE).
    L’AGEFICE est un fonds d’assurance formation créé sous la forme d’une association loi 1901. Il est administré par un Conseil d’administration composé de représentants du MEDEF, de la CGPME, de l’ACFCI et de l’UPA.

Pour les chefs d’entreprise relevant du secteur libéral
La formation professionnelle continue des professionnels libéraux est financée par : Le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (FIF PL)
Le FIF PL est un fonds d’assurance formation agréé par Arrêté ministériel du 17 mars 1993, publié au Journal Officiel le 25 mars 1993. Il est administré par un Conseil de gestion, composé de représentants de chaque organisation professionnelle adhérente de l’UNAPL. Voir l'article...

25 décembre 2016

Formation et promotion des métiers

Afficher l'image d'origineFormation initiale

 

Valorisation des métiers
La DGE est partie prenante dans l’organisation de trois concours de valorisation des métiers :

  • l’olympiade des métiers (worldskills),
  • le concours « un des meilleurs ouvriers de France » (MOF),
  • le concours « un des meilleurs apprentis de France » (MAF).

En savoir plus sur la valorisation des métiers. Voir l'article...

25 décembre 2016

Politique et Enjeux › Apprentissage

Afficher l'image d'origineL'apprentissage assure la formation initiale des jeunes de 16 à 25 ans caractérisée par une pédagogie en alternance fondée sur deux lieux de formation : l'entreprise et le centre de formation des apprentis (CFA) ou les sections d'apprentissage des établissements d'enseignement public ou privé sous contrat. Il donne lieu à l'établissement d'un contrat de travail. Voir l'article...

25 décembre 2016

Politique et Enjeux › L'état et l'entrepreneuriat

Afficher l'image d'origineLe 17 décembre 2014 dans le cadre de la neuvième conférence du cycle «Où va l'État ?» organisé par le Conseil d'État, Pascal Faure, Directeur général de la DGE,  répond aux questions sur le rôle de l'État vis à vis des entrepreneurs. Voir l'article...

25 décembre 2016

Politique et Enjeux › Compétitivité

Afficher l'image d'origineLa DGE propose et met en oeuvre toutes les mesures destinées à renforcer la compétitivité des entreprises, afin de les aider à se développer et à créer de l'emploi : elle met à disposition des PME des outils pour gagner en performance, organise des opérations de contrôles des produits pour lutter contre les fraudes, participe aux nombreux travaux menés par la Commission européenne. Voir l'article...

25 décembre 2016

Capital humain et formation professionnelle, investissements pour la compétitivité

Afficher l'image d'origineLa Direction Générale des Entreprises (DGE) et la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) ont confié à la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP), l’animation de la mission « Capital humain et formation professionnelle, investissements pour la compétitivité ». Voir l'article...

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