Les agents publics territoriaux membres des CHSCT (ou des comités techniques qui exercent les missions de CHSCT) doivent bénéficier d'une formation d'au moins 5 jours au cours du premier semestre de leur mandat. Cette formation est renouvelée à chaque mandat.
A noter par ailleurs que les représentants du personnel membres des CHSCT bénéficient maintenant d'un contingent annuel d'autorisations d'absence pour faciliter l'exercice de leurs missions.
Décret n° 2016-1624 du 29 novembre 2016. Voir l'article...

La Daaen lance un appel à projets autour de l'accompagnement des étrangers primo-arrivants.
En complément de l’appui des services territoriaux de l’Etat aux actions et acteurs locaux, la Direction de l’accueil, de l’accompagnement des étrangers et de la nationalité (Daaen) du Ministère de l'intérieur souhaite favoriser, par un appel à projets national, l’émergence d’une offre de prestations complémentaire et cohérente, et professionnaliser les intervenants qui contribuent à l’accueil et à l’intégration des étrangers primo-arrivants.
Date limite de remise des plis : 17 janvier 2017 à minuit.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

La première édition des journées Vincent Merle se tiendra les 17 et 18 janvier 2017 à Pessac, sur le thème : Valeurs de l’expérience, Rôles et usages dans la construction des compétences.
Cet évènement sera l'occasion d'aborder la prise en compte de l’expérience dans la construction des parcours professionnels, au travers des conférences, ateliers et tables-rondes sur :

• La validation des acquis de l’expérience (VAE) dans la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002
• 15 ans de VAE : bilan critique et prescriptions pratiques
• Certification et reconnaissance de l’expérience
• La valorisation de l’expérience dans les pays européens
• Les publics et modes de valorisation de l'expérience
• L’entreprise, lieu d’acquisition et de reconnaissance de l’expérience
• Au-delà des logiques individuelles, la VAE comme instrument de sécurisation des parcours professionnels ?
• La reconnaissance au travail : qualifications, certifications, capacités 

Voir le programme complet
De 9h00 à 17h00 à Aquitaine Cap Métiers, centre régional Vincent Merle à Pessac. Voir l'article...

Pour que chacun puisse s’inspirer des solutions qui marchent et pour que les initiatives contre l’illettrisme se multiplient, l’ANLCI conduit un programme national, le Forum Permanent des Pratiques, déployé localement.
La rencontre régionale de Nouvelle-Aquitaine s’est tenue le 23 novembre 2016 à l'IRTS de Talence (33). Cette première rencontre a réuni plus d’une centaine de participants, décideurs et acteurs impliqués dans la prévention et la lutte contre l’illettrisme.
Les collectivités territoriales qui s’étaient engagées avec le CNFPT dans le Forum des pratiques ont fait part de leur satisfaction.
Ce travail d’analyse de la pratique accompagné par la Coopérative Dire Le Travail a pris la forme d’un Kit Pratique « Comment repérer et accompagner les agents des collectivités territoriales en difficulté avec les compétences de base et leur proposer des solutions adaptées ? » dont les recommandations ont été largement partagées.
Le document et ses annexes sont accessibles à tous sur le site web de l’ANLCI
Pour en savoir plus sur la thématique de l’illettrisme, consulter notre dossier thématique. Voir l'article...