Par Serge Assayag. Longtemps, la gestion des ressources humaines dans la fonction publique se réduisait à une gestion administrative du personnel public. Néanmoins, depuis une vingtaine d’années, l’idée d’instaurer un management RH efficace, dans le cadre plus large d’une modernisation, fait son chemin. Voir l'article...
27 novembre 2016
Faire du management RH dans la fonction publique une force de relance
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