Par Nicolas Lagrange. Associer les salariés, impliquer le management, déployer la politique au plus près du terrain… Autant de défis à relever pour que la QVT ne se réduise pas à un exercice de communication. Exemples d’entreprises qui s’y emploient. Voir l'article...
27 novembre 2016
Ces entreprises qui se soucient (vraiment) du bien être au travail
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