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Formation Continue du Supérieur
14 novembre 2016

Entreprises, cinq bonnes raisons pour s’e-former

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Stéphane Diebold. Très présents, les détracteurs du e-learning utilisent des arguments souvent justes. En revanche, on entend moins ceux des militants pro-elearning : qu'y a-t-il de si extraordinaire dans le e-learning ? Et si l’ordinaire est le présentiel, que peut faire le e-learning que ne peut pas faire le présentiel ? Autrement dit, quelle est la promesse produit du e-learning. Voir l'article...
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