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Formation Continue du Supérieur
7 novembre 2016

RéFérens - BAP J - FA A - ET J1A42 - Responsable de l'orientation et de l'insertion professionnelle

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
Télécharger la Cartographie de RéFérens III.

BAP J : Gestion et Pilotage
Famille d'activités professionnelles « Formation continue, orientation et insertion professionnelle »
Ingénieur de recherche
Responsable de l'orientation et de l'insertion professionnelle J1A42
Activités principales
  • Proposer des orientations politiques et stratégiques pour l'établissement et le service
  • Identifier les publics et analyser leurs besoins en matière d'orientation et d'insertion professionnelle
  • Coordonner la mise en œuvre de ces dispositifs et les évaluer
  • Concevoir une politique d'information et communication relative à l'offre de formation de l'établissement et superviser les opérations liées à sa réalisation et à sa diffusion
  • Concevoir avec les équipes pédagogiques et les partenaires des dispositifs adaptés aux besoins repérés
  • Piloter des partenariats avec d'autres acteurs du champ de la formation et de l'emploi : lycées, rectorats, CIO, SCUIO, chambres consulaires, AFPA, entreprises, collectivités territoriales, ANPE, APEC
  • Animer des actions de formation et dispenser des enseignements dans le domaine de l'orientation et de l'insertion professionnelle
  • Coordonner les activités du service, gérer les moyens humains et financiers
  • Exercer une activité de veille sur les problématiques de l'orientation, de l'insertion professionnelle et de l'emploi
  • Intervenir comme expert dans les différentes instances internes ou externes
  • Définir, proposer et/ou assurer des actions de formation des personnels
  • Faire réaliser des études statistiques sur les parcours d'études ou d'insertion professionnelle et les analyser pour produire des éléments d'aide à la décision
  • Concevoir et animer des dispositifs d'information et d'accompagnement de candidats dans les différentes procédures de validation des acquis (validation des études, validation de l'expérience)
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