Travail industriel à l’ère du numérique : se former aux compétences de demain

La transition vers l’industrie du futur représente un enjeu technologique primordial pour les entreprises, qui se double d’un défi humain et organisationnel. Elle demande une réorganisation du travail, de nouvelles compétences, de nouveaux métiers et donc une élévation des qualifications.
Pour évoquer ces sujets, le think tank « La fabrique de l’industrie » a publié une note en octobre 2016, qui montre comment les mutations industrielles modifient la structure et la nature de l’emploi et transforment les organisations.
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