LES POINTS CLES A RETENIR

  • Le Compte personnel de formation (CPF) : un dispositif à visée qualifiante, ouvert à tous
  • Les contributions formations : une obligation fiscale repensée
  • Le plan de formation : un changement de logique
  • L’entretien professionnel : des obligations sociales renforcées
  • La taxe d’apprentissage : les OPCA deviennent collecteurs à compter du 1.1.2016

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