L'ANFA » Entreprises » Recruter et former de nouveaux collaborateurs » Le contrat de génération

Vous êtes à jour de vos obligations déclaratives et paiements de cotisations sociales et n’avez pas récemment procédé à un licenciement pour motif économique :

> Créez des binômes jeune-senior et bénéficiez d’une aide financière. 

Pourquoi choisir ce dispositif ?

• Assurer la transmission des savoirs et des compétences de votre entreprise
• Faciliter l’insertion durable dans l’emploi d’un jeune de moins de 26 ans (30 ans si reconnu handicapé), en lui proposant un CDI (possible en contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage)
• Maintenir en emploi un senior de 57 ans et plus, ou recruter un senior de 55 ans et plus. Voir l'article...