Pour chaque contrat, il existe des rémunérations spécifiques :
›› En contrat d’apprentissage
- Dépend de l’âge et de l’année de formation
- La rémunération correspond à un pourcentage du SMIC*
Sous réserve de l’évolution de la réglementation.
›› En contrat de professionnalisation
- Dépend de l’âge
- La rémunération correspond à un pourcentage du SMIC*
*Sur la base du Smic brut 35 heures par semaine. Voir l'article...