L'ANFA » Entreprises » Recruter en alternance » L’alternance, un investissement gagnant

70% des apprentis et 85% des contrats de professionnalisation restent dans leur entreprises ou sont recommandés par leur employeur à l’issue de leur formation en alternance (enquête recrutement ANFA 2015).
Les entreprises recrutent en alternance pour :

• Renforcer ses équipes en recrutant une main d’œuvre supplémentaire : l’alternant effectue des tâches opérationnelles utiles à l’entreprise. Ce n’est ni un contrat d’appoint ni un stage.
• Maîtriser son recrutement, grâce aux aides à l’embauche et à un contrat limité dans le temps.
• Recruter une compétence spécifique spécifique
• Apporter un regard neuf sur ses métiers : en intégrant une personne formée aux dernières connaissances et techniques de la branche des services de l’automobile, du camion et des deux-roues.
• Transmettre ses savoir-faire en se créant un vivier de personnes formées à ses méthodes de travail.
• Participer à l’insertion des jeunes des jeunes et au développement des compétences dans sa profession. Voir l'article...