A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle.
L'Essentiel 2014 - Bilan de l'emploi et de la formation
L’Essentiel de la branche des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers-métaux et équipement de la maison reprend les informations clés du bilan emploi – formation :
- 2 548 entreprises dans la branche en 2014 dont 84 % de TPE
- 28 828 salariés dont près de la moitié travaillent dans des entreprises de 50 salariés et plus
- 96 % des salariés sont en CDI et 93 % sont à temps plein
- 5 220 salariés ont suivi une formation en 2014 soit une hausse de 9,6 % par rapport à 2013
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Bilan 2014 de l'emploi et de la formation
Le bilan emploi – formation présente un état des lieux sur l'emploi et la formation au sein de la branche.
Parmi les thématiques abordées :
- La présentation de la branche
- Les effectifs salariés et mouvements du personnel
- Les intentions d’embauche
- Les recrutements en contrat de professionnalisation
- La formation des salariés
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