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Formation Continue du Supérieur
13 août 2016

Les missions de l'OPCA Transports et Services

Elles s'exercent dans le respect du paritarisme, de la législation, de la réglementation et des règles conventionnelles des différentes branches professionnelles.

  • la gestion administrative et financière des contributions de formation

L'OPCA Transports et Services gère la collecte des contributions obligatoires des entreprises au titre de la formation professionnelle continue ainsi que tout ou partie des contributions volontaires au titre du plan de formation.
Le traitement administratif des dossiers de formation (des demandes de financement jusqu'au remboursement des actions de formation ) est assuré par les services regroupés à Paris.

  • l'accompagnement et le conseil auprès des entreprises

Les représentants de l'OPCA Transports et Services sont les interlocuteurs privilégiés des entreprises. Ils ont pour mission :

  • l'information et conseil de proximité aux entreprises et aux salariés sur le fonctionnement, les  financements et l'utilisation des différents dispositifs de la formation professionnelle
  • la coopération avec les branches professionnelles au niveau territorial
  • l'identification d'initiatives d'entreprises originales en matière de développement et de sécurisation des parcours
  • le développement régional et national de partenariats avec tous les acteurs de la formation et de l'emploi

A l'écoute des pouvoirs publics régionaux et des collectivités territoriales, les délégations régionales travaillent en association pour la mise en place d'actions collectives au bénéfice des entreprises et des salariés. Leur connaissance de l'environnement régional leur permet de regrouper les besoins de plusieurs entreprises en matière de qualification ou de conversion et/ou de recrutement, pour trouver des sources de cofinancement adaptées.
L'OPCA Transports et Services a développé son champ d'intervention via des accords de partenariat avec des organismes dont les compétences et les mises en oeuvre sont des atouts incontestables pour les entreprises :

  • Partenariat d'opérations collectives de formation avec les services publics de l'emploi pour former des demandeurs d'emploi
  • Financement d'expérimentations, opérations spécifiques, grâce aux fonds mutualisés, pour des publics spécifiques
  • Signatures de conventions avec les DIRECCTE ou les conseils régionaux. Voir l'article...
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