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Notre politique RH : Un recrutement dynamique
Chaque année, le Forco recrute de nombreux collaborateurs en CDI ou en CDD pour faire face aux besoins de ses entreprises adhérentes. Ces embauches concernent essentiellement des profils ressources humaines (formation, orientation, accompagnement des salariés) et comptabilité (gestion des dossiers), ainsi que des chargés d’information et des téléconseillers.

Priorité à la formation et à l’accompagnement des collaborateurs
Afin de faire progresser et monter en compétences ses collaborateurs, le Forco a lancé un espace de travail collaboratif innovant de gestion des connaissances et d’offres de formation « Forco Academy ». Voir l'article...