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Créé en 1994, l’OPCA Forco a obtenu le renouvellement de son agrément par arrêté du 9 novembre 2011.
Cet agrément fait suite à la réforme des OPCA issue de la loi du 24 novembre 2009 qui fixe à 100 millions d’euros le seuil minimal de collecte et un certain nombre de critères financiers.
Cette réforme prévoit également la signature d’une COM ou convention d’objectifs et de moyens entre les OPCA et l’Etat pour une durée de trois ans.
Ce document engage les organismes collecteurs sur un certain nombre d’éléments relatifs notamment à leurs missions et leurs frais de gestion.
La loi a en effet posé les fondements d’une nouvelle offre de services destinée à accompagner et conseiller les entreprises, en particulier les TPE-PME.
Aux côtés des missions de collecte, gestion et mutualisation des fonds, le rôle de l’OPCA Forco est renforcé en matière :

• d’information, de sensibilisation et d’accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins collectifs et individuels dans le domaine de la formation professionnelle
• de participation à l’identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein de l’entreprise.

Pour accompagner au plus près de leurs besoins ces clients, le Forco met à disposition de ses partenaires et clients, un outil simple et didactique permettant à chacun de mieux maîtriser les bases de la formation professionnelle ou d’actualiser ses connaissances.
La formation pour tous – Guide 2016 accompagne les différentes périodes de la vie professionnelle en présentant à chaque étape, les outils accessibles pour mobiliser efficacement la formation comme levier de progrès individuel et de développement des compétences au service de la compétitivité de l’entreprise et de la réussite professionnelle.

Le guide de la formation professionnelle continue. Voir l'article...