Fafih - Entreprises > Conditions de financement > Le plan de formation > Entreprises de 50 salariés à moins de 300 salariés

Versement volontaire
Vous signez un protocole d'accord par lequel vous vous engagez à externaliser auprès du Fafih tout ou partie de vos dépenses de formation.
Vous établissez votre projet de formation et êtes invité à le présenter à votre délégation régionale Fafih.
Ce versement volontaire vous donne accès :

• aux actions collectives 2016 sur la base d’une participation de 50 € par jour par stagiaire pour les formations au Permis de former, SST, recyclages, gestes et postures et habilitations et 100 € par jour par stagiaire pour les autres formations,
• aux offres négociées et projets partenariaux,
• à un éventuel abondement du Fafih,
• à la prise en charge des frais de salaires à votre demande.

Vous bénéficiez de l'accompagnement personnalisé d'un conseiller de proximité du Fafih sur l'élaboration, l'analyse et la réalisation de vos projets de formation.
Dès réception de l’accord du Fafih, vous effectuez votre versement et vous adressez vos demandes de prises de charge.

Contribution légale
Seuls les coûts pédagogiques sont financés sur la base de la contribution légale qui sera versée au 28 février 2017 (0,10 % de votre masse salariale 2016), frais de gestion à déduire. Voir l'article...