Unifaf > Salariés > A chaque projet, un dispositif > L'entretien professionnel

L'entretien professionnel doit avoir lieu tous les 2 ans. Toutefois, il doit être systématiquement proposé à tout salarié qui reprend son activité après une période d’interruption due :

• à un congé de maternité,
• à un congé parental à temps plein ou partiel,
• à un congé d'adoption,
• à un congé de soutien familial,
• à un congé sabbatique,
• à une période de mobilité volontaire sécurisée,
• à un arrêt maladie de plus de 6 mois,
• à un mandat syndical. Voir l'article...