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Vous êtes l’employeur :

• Vous déposez une offre d’emploi auprès de Pôle emploi (voir les caractéristiques des contrats ci-dessus).
• Conseillé par Pôle emploi, vous identifiez un demandeur d’emploi que vous seriez prêt à embaucher, sous réserve d’une action de formation préalable de 400 heures maximum. Voir l'article...