Fongecif Limousin > Anciens salariés CDD > Eléments financiers pris en charge

Si votre demande de prise en charge est acceptée, le FONGECIF Limousin vous versera une rémunération pendant la durée de la formation selon le rythme (temps plein, temps partiel ou temps discontinu).
Elle sera calculée sur la base de salaire moyen perçu au cours des 4 derniers mois sous contrat à durée déterminée (rémunération de référence)
Vous bénéficierez du maintien d’une protection sociale en matière de sécurité sociale, d’assurance chômage et de retraite complémentaire.

ATTENTION : Les périodes de vacances scolaires ou de fermeture de l’organisme de formation ne sont pas prises en charge par le FONGECIF LIMOUSIN .

VOTRE SALAIRE sera maintenu à 100% s’il est d’un montant inférieur ou égal à 2 fois le SMIC. Au-delà de 2 fois le SMIC, le taux de prise en charge sera réduit (jusqu’à 90%) sans toutefois être inférieur à 2 SMIC.

DES FRAIS D'HERGEMENT peuvent être pris en charge par le FONGECIF LIMOUSIN et sont remboursés sur présentation de la quittance de loyer et de l’attestation de présence.

DES FRAIS DE DEPLACEMENT peuvent être pris en charge par le FONGECIF LIMOUSIN et sont remboursés  sur présentation de l’attestation de présence.

LES FRAIS DE REPAS ne sont pas pris en charge.

Délai de remboursement : un mois maximum, à réception des justificatifs mentionnés ci-dessus. Voir l'article...