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Formation Continue du Supérieur
26 juillet 2016

L'Observatoire des transitions professionnelles > Les transitions en PACA

En Provence Alpes Côte d'Azur, les bénéficiaires d’un CIF proviennent de domaines d’emplois variés (tels que le commerce, le transport, la santé, la sécurité, la comptabilité, ….). Ce sont 15 domaines d’emplois qui concentrent plus 89 % des bénéficiaires (figure 2).
Comme pour les autres régions, ces bénéficiaires sont majoritairement issus de deux grands domaines d’emploi :
- 20 % proviennent du domaine "Commerce, vente" et y exercent des métiers tels que "caissiers de magasins" ou "vendeurs non spécialisés"
- 16 % proviennent du domaine "Transport, manutention, magasinage" et y exercent des métiers tels que "conducteurs de véhicule routier de transport en commun" ou "conducteurs routiers et grands routiers".
"Accueil, hotellerie, tourisme" est le troisième domaine d’emploi le plus fréquent : 9 % des bénéficiaires occupaient un emploi (comme serveur(se) ou commis de restaurant, par exemple) dans ce domaine, avant la formation. C’est en moyenne 2 points de plus que pour l’ensemble des régions observées.
Une comparaison avec les données régionales de 2013 montre que le commerce, avec 13,7 %, est le 3ème domaine d’emploi des salariés de la région Provence Alpes Côte d'Azur. Le domaine du transport arrive en 4ème position avec 5,9 % de salariés (structure de l’emploi salarié par secteur d’activité en PACA).
Les 10 métiers les plus exercés avant l’entrée en formation concentrent 26 % des bénéficiaires d’un CIF en région Provence Alpes Côte d’Azur (figure 4).
La part des bénéficiaires de CIF qui occupaient un contrat à durée déterminée (CDD) avant d’entrer en formation est supérieure à celle des autres régions observées : 28 % contre 19 % en moyenne. Cela confirme l’impact des campagnes du Fongecif Provence Alpes Côte d'Azur promotionnant le congé individuel de formation pour les CDD.
72 % des bénéficiaires étaient en contrat à durée indéterminée (CDI) avant d’entrer en formation (figure 3), ce qui est similaire à la situation des actifs de la région Provence Alpes Côte d'Azur puisque 73 % ont un CDI. Voir l'article...

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