La VAE en entreprise - La loi du 5 mars 2014 valorise la VAE

La loi du 5 mars 2014 valorise la VAE et recentre les obligations de l’employeur sur la gestion des compétences.

• L’entretien professionnel est un moment privilégié pour échanger avec les salariés sur la VAE. Guide de l'entretien (par Agefos ou Opcalia)
• L’accompagnement à la VAE peut être suivi dans le cadre du compte personnel de formation (CPF), pendant ou en dehors du temps de travail. Voir l'article...