Les marchés régionaux de l’emploi cadre en 2016

En 2016, la conjoncture économique s’annonce de bon augure. Les entreprises du secteur privé prévoient entre 220 800 et 246 300 postes cadres à pourvoir soit par recrutements externes soit par promotions internes. Ainsi, la situation du marché de l’emploi cadre continuerait de s’améliorer avec une tendance à la hausse, après une progression de +7 % pour les recrutements externes et +3 % pour les promotions internes en 2015. Les entreprises de Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées envisagent l’embauche de 9 230 cadres. Au sein des nouvelles grandes régions, il existe une forte disparité entre les territoires. Ainsi, les anciennes régions Alsace, Aquitaine, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées et Nord-Pas-de-Calais présentent un poids important dans les recrutements de cadres prévus.
Apec, n°2016-31, juin 2016, 50 p.