Deux labels pour prévenir les discriminations et promouvoir la diversité

Le Label Diversité vise à prévenir les discriminations et à promouvoir la diversité dans les secteurs public et privé. Il permet une structure d’évaluer ses processus de ressources humaines et de les améliorer.
La DGAFP publie une brochure de présentation des deux labels et indique quelles sont les démarches de labellisation.
Consulter la brochure
A noter : pour aller plus loin sur la thématique de la discrimination, consulter nos deux dossiers ad hoc : La lutte contre les exclusions et les discriminations et COT "Métiers de la formation" : Repères pour lutter contre les discriminations. Voir l'article...